第五章 人事管理
第十九條
職員應恪守公務人員服務法及其他有關法規。第二十條
職員到職時，應檢齊有關證件辦理報到手續，並填寫人事資料，送由人 事單位處理，並依法辦理送審。第二十一條
職員之到職、辭職、退休、資遣、出國等，均應向人事室申請，並分別 依照有關法規辦理之。第二十二條
年終考績（成）由人事單位依法定程序辦理，考績（成）案經銓敘機關 或上級機關核定後，分別通知受考人。第二十三條
員工之各項福利，由人事室依各該規定辦理之。第二十四條
職員應依規定辦公時間按時到公，親自打卡或簽到（退）。第二十五條
職員差假，應分填差假單，奉核准後送人事室登記。第二十六條
人事管理，除本章各條規定外，依有關人事法規辦理。