第五章 人事管理
第十九條
本局職員到職時，應向人事室報到，辦理有關報到手續及填寫職員資料 。第二十條
本局職員到職時，應檢齊有關證件，送人事室核支薪給。第二十一條
本局職員到職後，凡應辦理銓敘、保險者，應向人事室依規定辦理。第二十二條
本局員工有關實物配給、房租津貼及婚、喪、生育、醫藥、子女教育各 項補（互）助費之請領、停發、變更，均向人事室辦理。第二十三條
本局職員應依規定辦公時間按時到公，親自簽到、簽退。第二十四條
本局職員差假，應分填差假單，奉核准後，送人事室登記。第二十五條
本局人事管理，除前列各條規定外，依有關人事法令辦理。