一、交通部(以下簡稱本部)為獎勵廉潔正直楷模,表揚重大廉潔事蹟 ,特訂定本要點。 二、本要點表揚獎勵對象為本部暨所屬機關(構)員工。 三、本部暨所屬機關(構)員工,於最近三年內未受刑事處分、懲戒處 分或平時考核受記過以上處分,符合下列各款情事之一者,得遴選 為廉潔正直楷模: (一)拒收餽贈財物:對於與職務有利害關係者餽贈之財物或其他利 益,拒絕或退還並依規定簽報,足為廉潔正直典範。 (二)拒絕請託關說:對於請託或關說事件,涉及違法或對本機關( 構)業務具體事項之決定或執行有產生不當影響之虞,拒絕並 依規定簽報,足為廉潔正直典範。 (三)拒受飲宴應酬:對於與職務有利害關係者邀請之不當飲宴或其 他應酬,拒絕並依規定簽報,足為廉潔正直典範。 (四)檢舉貪瀆不法:主動檢舉或提供資料而偵破貪瀆不法案件,對 維護機關之廉潔形象,具有重大貢獻。 (五)防貪瀆省公帑:執行職務,有效防止貪瀆舞弊或節省巨額公帑 ,具有重大貢獻。 (六)其他廉潔事蹟:其他廉潔正直事蹟,對提升機關(構)廉潔風 氣,具有重大貢獻。 四、選拔作業依下列程序辦理: (一)推薦 1.本部獎勵廉潔正直楷模每年以舉辦 1次為原則。部屬各機關 (構)應秉於公平、公正原則,就前一年(自 1月 1日至12 月31日止)任職於本機關(構)員工,遴選符合第三點獎勵 條件之人員,填具「廉潔正直楷模推薦表」(如附表),於 每年 1月底前逐級陳報本部彙辦,部內各單位亦應於每年 1 月底前填具推薦表逕送政風處彙辦,逾期視同放棄。 2.本部暨所屬機關(構)推薦人員名額分配如下: (1)臺灣郵政股份有限公司、臺灣鐵路管理局、公路總局等各 3人。 (2)民用航空局、臺灣區國道高速公路局、臺灣區國道新建工 程局、基隆港務局、高雄港務局、中央氣象局、觀光局、 臺中港務局等各 2人。 (3)本部各單位、鐵路改建工程局、高速鐵路工程局、運輸研 究所、花蓮港務局等各 1人。 (二)審查各機關(構)及本部部內各單位「廉潔正直楷模推薦表」 所列之廉潔事蹟,經政風處審查後,提請本部「獎勵廉潔正直 楷模評審小組」(簡稱評審小組)評審。 (三)評審 1.本部評審小組由部長指派常務次長擔任召集人,主任秘書為 副召集人,並由路政司、郵電司、航政司、總務司、人事處 、會計處、統計處、法規委員會、政風處等單位主管及專家 學者 1至 2人共同組成,本諸公平、公正之原則辦理評審事 宜;政風處負責秘書業務。 2.評審方式採序位法,最佳者序位為「 1」,次佳者為「 2」 ,再次佳者為「 3」,依序類推至「10」,其餘均列「11」 ,將各評審人員所評名次序位加總合計為「名次排序積分」 ,每年度擇優評定以不超過10人為原則。 五、評審人員如有行政程序法所定各項迴避事由,應行迴避。 六、本部評審小組評定之廉潔正直楷模,由政風處簽報部長核定後,公 開表揚,並頒贈獎牌(座)及獎品各乙份,以資獎勵。 七、受推薦人之推薦事蹟,如涉檢舉貪瀆不法等應行保密事項,應不予 公開(或以化名代之),以保障當事人之權益。廉潔正直楷模如發 現有事蹟不實者,由本部撤銷之。 八、所需經費由本部相關經費項下勻支。