伍、行政監督
二十八、本部得隨時檢查財團法人之組織及其管理方法、有無依捐助章程
規定改聘（選、派）董事或監察人、有無違反許可要件、財產保
管運用情形、財務狀況、公益績效或其他法律之規定。
二十九、本部應針對公設財團法人及須依規定將年度預算書送立法院審議
之財團法人辦理行政監督實地查核，每一財團法人每三年至少辦
理一次。
前項財團法人應於每年三月三十一日前提出年度目標，並於年度
終了辦理該年度之績效評估，其評估結果得作為董（監）事聘（
派）任之參考。
三十、財團法人之董事或監察人，不依本部監督之命令，或妨礙其檢查者
，本部得依民法處以新臺幣一萬五千元以下之罰鍰。
前項董事或監察人有下列情形之一，足以危害公益或財團法人之利
益者，本部得請求法院解除其職務，並為其他必要之處置：
（一）記載不實或毀棄應保存之會計憑證、帳簿或報表。
（二）拒絕本部之檢查或不依規定造具表冊送本部。
（三）違反章程所定設立目的。
（四）其他違反法律或法規命令之情事。
本部為前項處分前，應依行政程序法第一百零二條規定予該處分相
對人陳述意見之機會。
三十一、公設財團法人及私人捐助政府以信託方式管理之財團法人董事會
有下列情形之一，致影響財團法人業務之正常運作者，本部視事
件性質，得解除全體或部分董事或董事長之職務：
（一）未依規定召開董事會議或董事會議無法決議。
（二）董事或董事長相互間發生爭議。
（三）董事會、董事或董事長有違反法令之情事。
（四）經本部限期整頓改善，屆期未改善或改善無效。
本部依前項規定解除全體董事職務時，應依第十點、第十一點或
其章程規定重新組織董事會，其董事任期重新計算。
本部依第一項規定解除全體董事職務時，得指定熱心公益或熟悉
業務人士三人至七人組織管理小組，代行董事會職權，至新董事
會成立時為止。
管理小組代行董事會職權，以一年為原則；必要時，得延長之。
本部依第一項規定解除部分董事職務時，董事會應依第十點、第
十一點或其章程規定補選出缺之董事。
董事或董事長經依第一項第三款規定解除其職務者，不得再任該
財團法人之董事或董事長。
三十二、財團法人有下列情形之一者，本部得予糾正，並限期改善；屆期
不改善，情節重大者，本部得廢止其許可，並通知登記之法院：
（一）董事會發生重大糾紛，致無法召開會議。
（二）董事全部或部分不能行使職權，致財團法人有受損害之虞。
（三）違反法律、法規命令、本要點、捐助章程或遺囑。
（四）管理、運作方式、業務行為與設立目的不符。
本部為前項廢止處分前，應依行政程序法第一百零二條規定予該
處分相對人陳述意見之機會。