二、本要點所稱職務宿舍種類如下：
（一）單房間職務宿舍：供本機關下列人員借用之宿舍 :
1.編制內人員因職期輪調、職務特別需要或服務偏遠地區，於任
所居住者。
2.基於國家政策或業務特殊需要進用之非編制內人員，非留住宿
舍無法執行職務者。
（二）多房間職務宿舍：編制內人員因職期輪調、職務特別需要或服務
偏遠地區，有配偶、未成年子女、父母或身心障礙賴其扶養之已
成年子女隨居任所者借用之宿舍。
六、分配準則：
（一）職務宿舍房間之分配，應依以下計點標準計算積點，按積點高低
及房間空出，決定其先後順序分配。積點相同時依到職先後為序
，再相同時以抽籤定之。計點標準區分如下：
1.職務：
(1)局本部：副總工程司以上主管二十五點、組室主管（組長、
主任、執行秘書）二十點、組室副主管（副組長、副主任、
副執行秘書、專門委員）十五點、科長及分組長十點、非主
管之同仁五點。
(2)局屬單位：一級以上主管十五點、二級各課室主管十點、二
級各課室副主管九點、股長及監工站長八點、非主管之同仁
五點。
2.職等：簡任或相當簡任九點、薦任或相當薦任六點、委任或相
當委任三點。
3.年資：任公職年資以一年一點核計，未滿一年惟已逾半年者以
一年計，最高二十點。
4.眷口：單房間職務宿舍本項不計點。申借職務宿舍者，其眷屬
為配偶、父母及未婚子女隨居任所者，以每口二點核計，最高
以十點為限；但年滿二十歲以上之未婚子女，以在校肄業且無
職業、或受禁治產宣告尚未撤銷、或身心障礙不能自謀生活者
為限。
5.考績 :以最近二年考績計算，甲等每次五點，乙等每次三點，
丙等不計點；考績未及二年者，以實際考績次數計算。
6.是否有自有住宅：有自有住宅者不計點，無自有住宅者以三點
核計。
自有住宅離工作地點之距離於當天通勤往返顯有困難者，以三
點核計。
7.借用人本人是否為身心障礙及等級：重度身心障礙者，以三點
核計。中度身心障礙者，以二點核計。輕度身心障礙者，以一
點核計。
8.負責業務借用宿舍之需求程度：由服務單位主管依借用人負責
業務之需求程度，以一至三點核計。
（二）凡申配宿舍，如無空餘職務宿舍房間時，應先在借用管理單位登
記存案，俟有房間空出時，再依存案借用人積點之高低決定其先
後順序分配，宿舍一經配定，於領有借用通知單達十日內不遷入
時，除有特殊原因，經事前報准核備外，應作放棄論。
（三）借用人在宿舍內所居住之寢室，經申請核准遷入後，不得藉故自
行調動或轉讓等。