第五章 研發成果管理制度
第二十二條
研發成果歸屬執行單位時，執行單位應建立下列制度，並指定專責人員及 組織執行之： 一、研發成果管理制度。 二、技術移轉制度。 三、研發成果之會計及稽核制度。 執行單位如未能建立並執行前項各款制度，應委託合法設立之智慧財產權 管理運用服務機構協助執行之。 必要時，本部或所屬機關（構）得針對第一項各款制度進行查核，執行單 位或其委託之智慧財產權管理運用服務機構未能通過查核者，研發成果仍 應歸屬國有。 執行單位如為公、私立學校或政府研究機關（構），則不受以上各項規定 之限制。第二十三條
研發成果管理制度應包含下列各款：
一、建立研發成果管理之權責劃分及人員編制。
二、規劃並執行研發成果之申請、登記、取得、維護及確保等相關程序規
定。
三、保管研發成果之相關文件資料規定。
四、研發成果、相關人員與資訊之管理及保密措施規定。
五、其他與研發成果管理相關之規定。
第二十四條
技術移轉制度應包含下列各款：
一、研發成果相關內容資料庫之建置規定。
二、研發成果技術推廣之相關規定。
三、規劃及執行研發成果技術移轉之相關程序規定。
四、評估研發成果技術移轉之方式、對象、標的、範圍、條件、收入及支
出費用等相關規定。
五、其他與技術移轉相關之規定。
第二十五條
研發成果歸屬執行單位時，執行單位應定期向本部或所屬機關（構）報告 研發成果之管理運用情形，並編製研發成果收支報表等相關書面資料送本 部或所屬機關（構）備查；必要時，本部或所屬機關（構）得要求執行單 位針對上揭書面資料提出說明。 本部或所屬機關（構）與政府審計人員為監督研發成果之運用及管理，得 定期或不定期實地查訪執行單位之研發成果運用情形及紀錄、收支報表或 帳簿等相關文件，執行單位應有配合義務。第二十六條
執行單位應與其研發人員簽訂契約，規範下列各款事項：
一、要求新進研發人員聲明其既有之智慧財產權。
二、研發人員於科技計畫執行期間所產生之智慧財產權歸屬。
三、研發人員對於因職務或執行科技計畫所創作、開發、蒐集、取得、知
悉或持有之一切業務上具有機密性及重要性之資訊，負有保密義務。
執行單位基於產業特性或執行科技計畫之需要，應與其研發人員約定離職
後一定期間內，不得利用研發成果為自己或第三人從事相同或近似業務。
但其新任職企業與執行單位已簽訂研發成果授權或讓與契約者，不在此限
。
執行單位對於涉及研發成果之人員管理事宜，應訂定相關制度及規範。