一、依據行政院訂頒「中央各機關學校員工文康活動實施要點」辦理。
二、目的：倡導正當休閒活動，維護身心健康，培養團隊精神，爭取團體
榮譽，鼓舞工作士氣，提高工作效率。
三、適用對象：
（一）本局已成立及其他待成立之各類社團包括體能競賽、藝文研習、
社會服務、聯誼、休閒等社團。
（二）社團活動以現職員工參加為原則。但得視活動性質邀請眷屬及退
休員工自費參加。
四、權責單位：
（一）主辦單位：本局人事室負責輔導社團成立，辦理社團活動成果評
估及經費輔助等有關事宜。
（二）協辦單位：會計室、秘書室配合辦理成果評估、經費補助等有關
事宜。
五、輔導要點：
（一）由人事室調查本局員工興趣、專長及擬參加社團，或由三十名以
上員工連署發起，再由人事室輔導社團成立及選出社團負責人。
（二）社團成立後，應即訂定社團組織章程及年度計畫，簽奉局長核定
後實施。
（三）各社團應於年度前一個月內，將該活動成果及新年度活動計畫（
含經費需求）送人事室彙提該年度文康活動會議審議。
（四）年度文康活動會議依據各社團活動績效及新年度計畫經費需求，
審議新年度經費補助金額。
（五）本局擬組隊參加各項競賽及活動時，得請相關社團協助遴選優秀
選手代表本局參賽，或協助辦理有關競賽事宜。
六、辦理時間及給假原則：
社團活動辦理時間以利用公餘及例假日為原則。參加上級機關之競賽
及活動得以公假登記。
七、本局所屬各機關得比照本要點制定員工文康社團輔導要點實施。
八、本要點奉 局長核定後實施之，修正時亦同。