一、交通部（以下簡稱本部）為加強本部派任公民營事業及財團法人董事
監事（監察人）（以下簡稱機關代表）職務之遴選、管理及考核工作
，特訂定本要點。
二、本要點以本部派任並符合下列範圍之機關代表為適用對象：
（一）本部所屬事業機構。
（二）本部投資之公民營事業機構。
（三）本部暨所屬機關（構）捐助之財團法人。
三、機關代表之遴選、管理及考核作業分工，應依下列規定辦理：
（一）遴選作業：
1.公營事業部分：由本部人事處簽陳部長核定（轉）。
2.民營事業及財團法人部分：由本部業務主管單位簽陳部長核定
（轉）。但本部職員及所屬機關首長之派兼，由本部人事處辦
理。
（二）管理及考核作業：本部業務主管單位督導並提出考核意見送人事
處辦理。
四、機關代表之遴選，除工會推派之董事者外，其餘應具有下列資格之一
者：
（一）對企業之經營管理具有豐富學識及經驗者。
（二）所具專長，適合該事業或財團法人需要者。
（三）現任職務與該事業或財團法人業務有密切關係者。
（四）投資該公司之公民營事業機構現任董事長或總經理或副總經理。
五、派任限制：
除法令另有限制外，年滿六十八歲不得遴選為本部所屬事業、本部投
資公民營事業機構及財團法人之機關代表。
六、機關代表之任期，以各該事業公司章程或財團法人捐助章程所規定之
期間為其任期。但於任期中改派者，以補足原任期為限。
七、機關代表對於所擔負之職務應負責盡職，並遵守相關法令及本要點之
規定。
八、機關代表對於該事業處理下列重大事項，應在會商或會議前，就相關
資料加註意見，先期陳報本部核示：
（一）章程之訂定及修改。
（二）締結、變更或終止關於出租全部營業、委託經營或與他人經常共
同經營契約。
（三）讓與或受讓全部或主要部分之營業或財產。
（四）財務上之重大變更。
（五）重大轉投資案（投資持股比率達被投資事業百分之十以上者）。
（六）解散或合併。
（七）其他重大事項。
機關代表應就前項核示意見於會商或會議時提出主張，並於會後將會
商或會議結論陳報本部。
九、機關代表應親自出席會議，如不克出席，應事先請假，並委託其他機
關代表代理行使職權。
機關代表，每年親自出席會議不得少於三分之二。
十、機關代表之考核，除工會推派之董事者外，其餘應於每年年終時，依
附表之規定辦理，考核結果並作為繼續派任之重要參考。
十一、機關代表除工會推派之董事者外，其餘有下列情形之一者，應予解
職：
（一）擔任機關代表期間有違法失職者。
（二）執行職務未遵照相關規定，致損害機關權益者。
（三）其他不適任情形者。
工會推派之董事如有不適任情形，由該工會轉知本部並另行推派接
任人員。
十二、本要點未規定者，適用其他法令規定。
十三、本部所屬事業機構派任公民營事業及財團法人機關代表之遴選、管
理及考核，比照本要點之規定，由各事業機構另定之。
其他重要職務之遴選、管理及考核，得比照本要點辦理。