第一條
招商局輪船股份有限公司（以下簡稱本公司）為表彰久任船員，定訂本 辦法。第二條
本公司僱用有案之甲乙級船員，合於左列規定者，得予以表彰： 一、在本公司所屬船舶（包括代管代營）連續服務滿十五年以上者。 二、最近三年未受記過以上懲處者。 三、最近六年內連續儲備或候派之期間，積計未超過三年者。第三條
前條所稱服務年資，係指經本公司核定有案者，並自進入公司服務之日
起算。但有左列情形之一者，另依左列規定辦理。
一、經辭職、解僱或開革後，重行僱用者，自重僱之日起算。
二、外出（借）服務服滿復職（薪）者，自復職（薪）之日起算。
三、留資停薪已支領轉業補助費，或退職、資遣已支領退職金、資遣費
而又重新僱（復）用者，自復用（重僱）之日起算。
四、曾因案經受停薪處分者，自復薪之日起算。
五、儲備或候派期間年資，累積後折半計算。
第四條
依本辦法第二條及第三條規定服務滿一定年限合於表彰之船員，得於期
滿之當年或次年，依左列方式予以一次之表彰。
一、服務年資滿十五年者，發給獎狀。
二、服務年資滿廿年者，發給獎狀，並得另給二個月以內薪津之獎金。
三、服務年資滿卅年者，發給銀質獎狀，並得另給二個月以內薪津之獎
金。
四、服務年資滿四十年者，發給金質獎章，並得另給三個月以內薪津之
獎金。
前項所稱薪津，以本公司船員待遇中之薪津一項為準。
第五條
授給獎章，獎狀由本公司自行發給。第六條
依本辦法之表彰，得於本公司每年舉行成立週年或航海節紀念會時為之 ，並應將受表彰人員名冊呈報交通部備查。第七條
本辦法自公布日施行。