第０條
一、為促進員工工作效能，提高技術水準，策進飛航安全效率起見，特
訂定本辦法。
二、專業補助費，以在本局編制內員工或經部令核准調兼本局職務，實
際工作人員，始予發給。
三、專業補助費，每月發給之最高數額（新臺幣）如左：
（一）簡任職務：二、０００元。
（二）薦任職務：一、五００元。
（三）委任職務：一、三００元。
（四）雇 員：一、二００元。
（五）技術士按餉額區分為三類：九００（底餉九０－一八０）。
八００元（底餉四五－八五）。
七００元（底餉二五－四０）。
四、工作與品德發生過失者，應扣減補助費以為懲戒，其扣減標準如左
：
（一）遲到或早退一次扣減一個月補助費百分之五。
（二）曠職半日，扣減一個月補助費百分之十。
（三）申誡一次扣減一個月補助費百分之二十。
（四）記過一之扣減一個月補助費百分之五十。
（五）記大過一次停發補助費二個月。
（六）重大過失或受公務員懲戒人員，參照右列規定專案核定扣減或
停發補助費。
五、事病婚喪及生育假，超過公務員請假規定日數，應按日扣發專業補
助費。
六、工作成績優異，有具體事蹟及品德良好，全年未遲到早退申請病事
假者，得發給壹個月專業補助費以資激勵。
七、本辦法自五十九年七月一日起實施。
＠ [附]中華民國現行法規彙編廿七冊 16582頁