第一條
本通則依交通部郵政總局組織法第十條規定制定之。第二條
郵區管理局（以下簡稱區局）掌理左列事項： 一、區局年度計劃之擬訂及實施事項。 二、區內郵件與儲匯等業務之經營及督導、推展事項。 三、區內郵件處理與儲匯等作業之策劃、督導及改進事項。 四、區內各級機構組織與工作員額之配置及調整事項。 五、區內有關財務調度及票券供應事項。 六、區內有關局屋與固定設備之營建、購置及管理事項。 七、區內有關物料、機具、用品等之採購、分配及管理事項。 八、區內各項業務興革及便民服務之改進事項。 九、其他有關授權區局辦理事項。第三條
區局設六科，分別掌理前條所列事項，並得分股辦事。 直接辦理所在地窗口營業及郵件處理作業之區局，得視業務需要，增設 一科至五科。第四條
區局設秘書室，掌理文書、議事、印信典守及其他不屬於各科事項。第五條
區局置局長一人，綜理局務；副局長一人至三人，襄理局務；主任視察 員一人，掌理區內郵政及支局局務之查視工作。第六條
區局置科長五人至十一人，副科長五人至十一人，室主任一人，秘書二 人至四人，分段主任視察員二人至四人，視察員八人至二十人，管理師 四人至六人，副管理師六人至十人，助理管理師八人至十二人，正工程 司一人，副工程司二人，幫工程司二人至四人，股長三十五人至四十七 人，管理員三十四人至六十人，佐理員一百六十五人至一百七十九人， 郵務工作員九百二十人至一千五百二十人，儲匯工作員五百二十二人至 八百六十人。第七條
區局設人事室及會計室，各置主任一人、副主任一人，依法律規定，分 別辦理人事、歲計、會計及統計事項、所需工作人員，就前條所定員額 內派充之。第八條
區局得視地方行政區域及業務需要，分設特等、一等、二等、三等郵局 及直屬支局。各等郵局得依業務之繁簡予以分級。其業務轄區範圍寬廣 者，並得分設各級支局。前項各等郵局與支局之分級及設立標準，由郵 政總局擬訂，報交通部核定之。第九條
特等郵局置局長一人，副局長一人或二人，科長五人至九人，副科長五 人至九人，督察二人至四人，專員四人至八人，股長二十一人至三十三 人，管理員三十人至五十人，佐理員六十人至九十人，郵務工作員一百 八十八人至三百十人，儲匯工作員八十四人至一百四十人。 特等郵局設人事室及會計室。人事室置主任一人，副主任一人；會計室 置主任一人；依法律規定，分別辦理人事、會計及統計事項。所需工作 人員，就前項所定員額內派充之。第十條
一等郵局置局長一人，副局長一人，專員二人至四人，股長三人至七人 ，管理員八人至十四人，佐理員二十人至四十人，郵務工作員七十六人 至一百二十六人，儲匯工作員六十人至九十八人。 一等郵局置人事管理員一人，會計員一人，依法律規定，分別辦理人事 、會計及統計事項。所需工作人員，就前項所定員額內派充之。第十一條
二等郵局置局長一人，管理員一人至三人，佐理員二人至四人，郵務工 作員二十四人至四十人，儲匯工作員十八人至三十人。第十二條
三等郵局置局長一人，郵務工作員三人至五人，儲匯工作員五人至七人 ，並得視業務需要，置管理員一人。第十三條
各級支局置支局長一人，郵務工作員二人至二十人，儲匯工作員四人至 四十四人。其業務特繁者，置管理員一人至五人，並得分股辦事。第十四條
業務特繁之地區，得視需要，層報交通部核准，設立郵件專業處理機構 ，其組織準用第九條或第十條之規定。第十五條
區局辦事細則由各區局擬訂，報郵政總局核定之。第十六條
本通則自公布日施行。