五、獎懲標準：本部年度施政計畫評核分數奉核定後，計畫執行機關（單
位）相關主管及主要承辦人員依下列標準辦理獎懲：
（一）評核成績分優等、甲等、乙等、丙等。複核分數達九十分以上者
為優等，八十分以上未達九十分者為甲等，七十分以上未達八十
分者為乙等，未達七十分者為丙等。
（二）院管制及部會管制計畫：
1.經評核為優等者，主辦人員記功兩次、主辦機關（單位）相關
主管各記功一次；經評核為甲等者，主辦人員嘉獎兩次、主辦
機關（單位）相關主管各嘉獎一次。若計畫主辦人員有多項計
畫得予敘獎，其累計最高敘獎額度以一大功為限；相關主管人
員同時主管多項計畫者，以成績最佳計畫之等第辦理敘獎。
2.計畫辦理敘獎時，仍應審酌計畫難易程度，敘獎人員以不超過
10人為原則。
3.院管制計畫經評核為丙等者，主辦人員、主辦機關（單位）相
關主管視實際辦理情形各申誡一次以上。
（三）自行管制計畫：上述獎懲標準降一級辦理。
（四）各機關辦理院管制及部會管制計畫整體平均成績為優等者，負責
計畫管考人員記功一次，平均成績為甲等者，負責計畫管考人員
嘉獎一次。
十一、本部所屬各機關得參考本規定另訂本機關管制考核執行細則。